Deux communes, Dissay & Jaunay-Marigny, une co-construction territoriale :

Les deux maires et leurs conseils municipaux ont voté à l’unanimité le portage du projet avec une volonté commune, résorber le chômage de Longue Durée sur le territoire. En effet, 50 % des demandeurs d’emploi sont des demandeurs de longue durée.

Des élus référents ont été nommés et d’autres élus se sont engagés bénévolement au service du projet.

Les équipes projet ont alors accès à une mise à disposition des locaux et de salles communales, ainsi qu’à une communication facilitée sur les différents supports des mairies.

UNE DÉMARCHE EN 7 ÉTAPES :

1- Créer le consensus

Mobiliser le plus largement possible toutes les parties prenantes du territoire (habitants, associations (APPUI, ADMR, Resto du cœur, …), entreprises (SNBR, Géodis, les producteurs réunis …), collectivités (CCAS, Agenda21), Opérateurs de l’emploi, personnes privées d’emploi de longue durée)

2- Créer un Comité Local pour l’Emploi (CLE)

Présidé par les deux maires Michel François et Jérôme Neveux et organisé en collèges, ce comité valide les décisions structurantes liées à l’emploi des habitants et aux activités développées par l’entreprise.

Deux commissions co-existent : Emploi et Activités

.3- Repérer et mobiliser les habitants privés d’emploi de longue durée.

Pour connaître leurs appétences et compétences et construire avec elles le projet, lors de réunions chaque semaine, le vendredi matin, les “laboratoires d’activités”

4- Développer des activités utiles au Territoire

Répondant à ses besoins et en lien avec les appétences et les compétences des personnes privées d’emploi.

5- Créer l’Entreprise à But d’Emploi (EBE)

Oxalys a été créée le 23 novembre 2023. C’est une association loi 1901 qui s’inscrit dans la loi du 31 juillet 2014 relative à l’Économie sociale et solidaire.

6- Trouver des locaux adaptés pour accueillir les futurs salariés

Deux locaux sont déjà actés ou en cours de conventionnement :

• Le premier local est la “maison de Pays”, qui accueillera le siège et la boutique est situé sur l’axe Poitiers-Châtellerault avec accès direct.
• Le second local est un bien locatif situé dans la zone industrielle de La Viaube à Jaunay-Marigny qui accueillera les ateliers de revalorisation et une blanchisserie.

7- Embaucher l’équipe dirigeante

Cette étape est d’autant cruciale qu’elle fait partie intégrante du dossier de candidature et une volonté de la part des collectivités (Grand Poitiers, les deux mairies) et de ses partenaires (Capée et APPUI) de recruter une équipe projet qui prendra la direction de l’entreprise à but d’emploi